崗位要求：
年齡：35-45歲，男女不限
待遇：基礎薪資+考核獎金+節假日福利 購買射波等
優先專業：供應鏈管理、物流管理、食品科學、農學、園藝等相關專業。
工作經驗：3年以上生鮮商品采購經驗（水果、蔬菜、肉類、水產、熟食、烘焙等至少1-2個大類），有超市、連鎖零售或大型批發市場工作經驗者優先。
管理經驗： 1-2年以上采購團隊管理或項目管理經驗者優先。
供應商資源： 擁有豐富的、可靠的生鮮供應商資源和渠道網絡。核心能力與技能：專業商品知識： 精通至少一類主要生鮮商品（如水果、蔬菜、肉禽、水產）的品種、產地、季節性、分級標準、儲存條件、損耗控制點等。敏銳的市場洞察力： 對生鮮市場價格波動、供需變化、消費趨勢有高度敏感性和分析判斷能力。
優秀的談判能力： 具備強大的議價能力和商務談判技巧，能爭取最優采購條件（價格、賬期、服務）。
成本控制與數據分析能力： 熟練進行成本核算，精通數據分析（銷售、庫存、毛利、損耗），能基于數據制定和調整采購策略。
質量控制能力： 熟悉生鮮商品的質量標準和驗收流程，具備較強的品控意識和判斷能力。
庫存管理能力： 理解生鮮庫存管理的特殊性，能有效控制庫存水平，加速周轉，減少損耗。供應鏈理解： 了解生鮮供應鏈的運作模式（產地直采、批發市場、供應商配送等）及物流要求（特別是冷鏈）。
風險意識： 具備較強的風險預判和應對能力（如價格波動風險、供應短缺風險、質量風險）。
溝通協調能力： 優秀的跨部門溝通協調能力，能與供應商、門店、物流、質檢等部門有效協作。
解決問題能力： 能快速有效地處理采購過程中出現的各種突發問題（如缺貨、質量問題、供應商糾紛）。
抗壓能力： 生鮮采購節奏快、壓力大，需具備良好的抗壓能力和應變能力。誠信正直： 極高的職業操守和道德標準，廉潔自律。
軟技能：
1.責任心強，積極主動。
2. 良好的計劃性和執行力。學習能力強，能適應市場變化。
3. 熟悉相關法規： 了解食品安全法、農產品質量安全法等相關法律法規。
4. 熟練使用辦公軟件： 精通Excel（數據透視表、函數等）、Word、PPT等。
熟悉采購/供應鏈系統： 有使用ERP、WMS或專業采購管理軟件的經驗。
5. 駕照： 通常需要持有有效駕照，方便市場考察和供應商拜訪。工作時間和地點靈活性： 可能需要早起去批發市場或供應商處驗貨，也可能需要出差考察產地或供應商。
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